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人才招聘
  • 展览设计总监(1名)

      1.展览设计五年以上设计经验,艺术设计及相关专业本科及以上学历。  2.具有良好的职业道德素质,具有良好的时间管理能力和品牌服务经验。  3、精通操作3DMax、Photoshop、coreIDRAW、CAD等常用设计软件。  4、对材料,灯光的组合运用,成本的控制有一定的掌握  5、设计理念成熟,思想敏锐活跃,了解展会的风格及特点  6、责任心强,对人
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  • 展览设计师(2名)

      1、能熟练使用3DMax、Photoshop、coreIDRAW、CAD等常用设计软件;  2、一年以上展览设计工作经验;  3、对材料,灯光的组合运用,成本的控制有一定的掌握  4、能够独立完成展览设计,有大型成功案例;  5、能迅速捕捉到客户想要的东西,能领悟客户意思、想到客户意图;  6、有工作责任心和团队合作精神,能承受工作压力、能积极主动的完成
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  • 展览销售经理(2名)

      1、三年以上展览行业工作经验,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心。  2、能迅速捕捉到客户想要的东西,能领悟客户意思、想到客户意图;  3、负责制定业务部每月/季度/年的销售目标,并严格督促执行。  4、负责团队成员的业务开发指导、客户维护、工作考核、与公司同步成长。  5、有工作责任心和团队合作精神,能承受工作压力、能积极主动的完成公司安排任务。  
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  • 展览销售代表(5名)

      1、负责公司业务的宣传及推广。  2、负责通过展会会刊、网络资源、客户拜访搜集新客户的资料并进行沟通,最大限度的挖掘新客户。  3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。  4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告。  5、适应陌生拜访,具备良好的应变能力及承压能力。协助部门领导分配的其他任务。  6、定期与
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